人事经理(J13712)

岗位职责

统筹公司招聘、绩效、培训与组织发展工作。

完善人力资源制度流程，提升组织运转效率。

支撑业务部门人才配置和团队建设。

任职要求

• 人力资源、管理类相关专业本科及以上学历。
• 具备制造业或工业企业 HR 管理经验。
• 具备优秀的组织协调和沟通推动能力。